Резюме с нуля. Как создать реально крутое описание себя как профессионала? 5 шагов.
Есть 2 основных варианта. У вас может не быть резюме вовсе. Или какое-то CV “для галочки” вы когда-то делали, но никогда не оценивали его как мощный инструмент привлечь внимание работодателя, чтобы получить должность мечты в желаемой компании. А ещё — показать свои преимущества и выгодно выделиться среди конкурентов. О действительно эффективных резюме — в этом материале.
РЕЗЮМЕ — КОМУ ОНО НУЖНО?
CV нужно всем, кроме таких случаев, когда:
- вы не планируете трудоустраиваться вообще — ни рекрутёрам, ни руководству не нужно знать о вашем существовании как потенциального кандидата;
- вы не планируете никакой активной деятельности — так как потенциальные партнёры тоже внимательно оценивают бекграунды;
- трудоустройство происходит “по блату” со всеми вытекающими;
- трудоустройство происходит в закрытой территории и не по вашей воле.
Соответственно, CV незаменимый элемент и основной инструмент, если вы:
- находитесь в активных или пассивных поисках работы, и не какой-нибудь, а которая бы вас удовлетворяла и в душевном, и в материальном планах;
- заинтересованы, какое впечатление как профессионал и личность вы производите на рекрутёров, боссов, потенциальных партнёров;
- нашли должность мечты в родной стране или за рубежом, но боитесь, что ваше непрофессиональное резюме всё испортит;
- стремитесь к тому, чтобы вас запомнили среди тысячи конкурентов;
- хотите, чтобы ваше резюме непременно прочитали и дали вам отклик — написали, позвонили, пригласили на собеседование.
Я НЕ РЕКРУТЁР. Я ЧЕЛОВЕК, У КОТОРОГО ЕСТЬ БОЛЬШОЙ ОПЫТ ЭФФЕКТИВНОГО ПОИСКА РАБОТЫ. ОТПРАВНОЙ ТОЧКОЙ СЛУЖИЛО МОЁ РЕЗЮМЕ.
ПОЭТОМУ Я ТОЧНО ЗНАЮ, КАК СОЗДАТЬ РЕАЛЬНО КРУТОЕ ОПИСАНИЕ СЕБЯ КАК ПРОФЕССИОНАЛА.
1. ФУНДАМЕНТ ДЛЯ РЕЗЮМЕ — РЕАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
Есть мясо, а есть приправы к мясу. Если вам пока нечем заполнить многие пункты резюме — работайте над этим. И то, что вы добываете нужные навыки или изучаете необходимые знания, языки для должности мечты, уже будет плюсом.
Конечно, CV, наполненное фактами, яркими событиями и впечатляющими интересными достижениями кандидата по направлению вакансии, априори зацепит компанию.
Но этот случай бывает далеко не всегда. В таком случае повысить свои шансы можно, указав прямо в CV в 1–2 предложениях, почему вы желаете получить эту должность, чем вы отличаетесь, как вы развиваетесь в этом направлении. Так компания будет понимать, что а) ваше CV залетело в их почтовый ящик не по ошибке, б) что вы реально понимаете, чем вы будете заниматься и каких результатов будут от вас ждать, в) что вам это направление реально интересно и этот интерес подкреплён вашими деньгами и временем, которые вы вкладываете в своё проф.развитие.
Если у вас опыта в желаемой должности нет совсем — всегда можно обозначить компании своё желание пройти стажировку с возможным трудоустройством. Наработка своего опыта, портфолио, резюме — достойные причины.
2. УСПЕШНОЕ РЕЗЮМЕ ТО, КОТОРОЕ СООТВЕТСТВУЕТ ВАКАНСИИ
Когда резюме идеальным пазлом соединяется с описанием вакансии, это чистый бальзам на душу рекрутёрам и руководству компании. Все в глубине души верят в принцев, сказки и идеальных кандидатов. Таким пишут, звонят, перезванивают, таких ждут, к их пожеланиям внимательно относятся…
Эту сказку создать в резюме можно. Но чтобы её не разбивала реальность, смотрите пункт 1.
Описание вакансии это просто сокровище! Настоящая кладезь, мощная подсказка, кого и чего ждёт компания.
В описании резюме вы сразу:
- видите стиль компании — строгий или неформальный, улавливаете атмосферу, в которой вам потенциально придётся “вариться” — свободная, современная или консервативная, бюрократическая;
- оцениваете подход компании — серьёзный, основательный или поверхностный — по тому, как детально, оригинально и грамотно прописано описание самой компании, специфики деятельности на конкретной должности и др.;
- уровень надёжности компании — сколько она существует на рынке, какие условия труда предлагает работодатель;
Поэтому хорошим вариантом проверки на соответствие вакансии есть просмотр прямо по пунктам ожиданий от кандидата в описании. Акцентируйте на те же навыки или опыт, на что обращает внимание и компания — так вы покажете, что вы действительно потенциальная “родственная душа”.
Также очистите из вашего резюме те пункты, тот опыт и навыки, которые или однозначно не подходят для данной вакансии, или которые потеряли свою актуальность. В любом случае, вы всегда сможете добавить информацию о себе и проявить себя при личной беседе с представителями компании по телефону или на живой встрече.
3. ПРОСТАВЬТЕ АКЦЕНТЫ
Решите, что рекрутёр или босс компаний, которые вам интересны, должны узнать о вас обязательно и в первую очередь. А что могут пропустить, не дочитать или просмотреть бегло.
Самое важное — не ваш возраст (это может заменить качественное фото и, кстати, у меня в CV не стоит возраст, и, как показывает моя практика, это моё преимущество).
Самое важное — не ваше семейное положение, не золотая медаль, полученная в школе (этот пункт я вообще убрала из своего резюме, не потому, что я не ценю это, а потому, что на данный момент это не имеет значения), даже не ваш город (а вот указание, что вы готовы к командировкам, релокации — да).
Ваши имя и фамилия (не нужно отчеств), фото, телефон и емейл, ссылки на соцсети, портфолио и 1–2 предложения о вас и какую должность вы ищете и почему (такой себе концентрат мотивационного письма) — это ШАПКА резюме, которая цепляет и по которой уже можно принять решение, а узнавать ли о вас больше.
Дальше по структуре — вы вправе решить сами, что важнее увидеть рекрутёру сперва — список ваших ВУЗов или узкие крутые навыки, список никому неизвестных компаний, где вы работали, или ваши личные достижения в цифрах и лицах. Аценты ставите вы. Управляете вниманием и мнением о вашем бекграунде и образе вы. Экспериментируйте.
Я часто освежаю своё резюме, проверяю исправность всех ссылок, меняю местами блоки информации, сокращаю формулировки и… тестирую эффективность и фидбек!
ЕСЛИ ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ, ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ В ВАШЕМ РЕЗЮМЕ, Я СОЗДАЛА СПЕЦИАЛЬНУЮ ПАМЯТКУ ПО БЛОКАМ, КОТОРЫЕ ОБЫЧНО ОПИСЫВАЮТСЯ В CV
4. ОФОРМЛЕНИЕ
С украшательствами лучше недостараться, чем перестараться. Минимализм в оформлении никогда не сыграет злую шутку, в отличие от пёстрого декора.
То есть, если вы не знаете, как выделить ваше резюме с помощью дизайна, не нужно экспериментировать в важных для вас вакансиях. Лучше вложите больше времени в сильный текст, чем в первый в вашей жизни дизайн.
Конечно, дизайн может отменно приправить ваше CV, концептуально дополнить ваш образ, что особенно важно, если вы представитель творческой индустрии. Лишь посмотрите на эти примеры международных резюмех — меня они вдохновляют — а вас?
5. ПРОЦЕСС — КОРОЛЬ. УМЕЙТЕ ПОДАТЬ.
На какие вакансии отправлять резюме? Продумайте или пропишите направления, отрасли, которые вам подходят. Разделите каналы, по которым будете искать. Выделите время для поиска. Параллельно искать это как изменять. В 99% это заметно, и не особо результативно при этом.
К примеру, вы пиарщик в поисках работы. Вы можете искать вакансии и высылать ваше крутое резюме, соответствующее всем пунктам выше, по таким нишам:
- PR-management
- SMM как в общем ключе, так и узкая специализация продвижения соцсетей YouTube, Facebook, Instagram и других
- реклама (ATL, BTL), digital, контекстная, таргетированная
- brand management
- creative / art-management
- project management
- копирайтер — content marketing manager
Появляются новые ответвления одного направления — и это даёт свободу и перспективы развиваться именно в том, от чего у вас действительно порхают бабочки в животе. Рационально — вам нужно знать, какая ниша для вас основная, где у вас больше всего опыта и где вы проявляете себя как профессионал. А каких ниш касались опосредственно и где вам стоит ещё получится.
Опять таки, изучайте вакансию, описание рода деятельности на определенной должности, изучайте и саму компанию (например, быть копирайтером или пиарщиком в сфере строительных материалов и в сфере бьюти и фешн это совершенно разные экспертизы и даже склады ума, кто что любит, кто что умеет).
Не советую ходить более 2х собеседований в день. После 3х в день на след день мне приходилось делать передышку.
Дорога, вжиться в роль каждой конкретной компании — всё это требует немало энергии. Пейте кофе, кушайте вкусняшки по дороге. Наслаждайтесь дорогой и новыми местами .Сделайте этот процесс приятным. Спится особенно крепко после дней на ногах.
